Promoţie Carrefour: „Felicitări! Aţi cîştigat o slujbă!”

E criză. E greu. Vorba aia: „La tăţi ni-i greu!” Raportul dintre angajări şi concedieri reflectă cît se poate de fidel acest lucru. De aceea, în momentul în care apar oportunităţi de angajare, mulţi dintre cei aruncaţi în stradă de firmele ucise de criză ar face şi pe dracu-n patru să pună mîna pe o slujbă. Firmele sînt conştiente de acest lucru, astfel că adoptă cele mai bizare strategii şi politici de angajare. Să nu zic dintre cele mai umilitoare.

Una dintre cele mai bizare a adoptat-o Carrefour care, potrivit unei ştiri apărute în cotidianul Ziua de Cluj, sună cam aşa: „Carrefour face deja recrutări pentru noul magazin, pe posturile de operator vânzări, manipulant marfă, funcţionar economic, recepţioner, şef relaţii clienţi şi şef raion. CV-urile pot fi depuse în urna special amenajată în incinta magazinului Carrefour Market din complexul Winmarkt din cartierul Mănăştur.”

Bă, dă-o dracului de treabă! Chiar aşa, în “urna special amenajată”? Nu are Carrefour un om pe care să îl pună la un ghişeu să adune şi să centralizeze civilizat CV-urile? Şmecheria asta cu urna, cred eu, funcţionează –sau ar trebui să funcţioneze!- cînd completezi un fleyer promoţional în speranţa că o să cîştigi un tricou, o şapcă sau, dacă e super-acţiune de promovare, o maşină.

Da’ poate că exact aşa au gîndit şi cei de la Carrefour. Adună CV-urile într-o urnă şi, la finalul promoţiei, cheamă o gagicuţă cu veleităţi de top-model, amestecă ea cu mîna prin urnă asemeni gospodinelor care învîrt mămăliga în cratiţă, şi scoate CV-ul cîştigător: “Postul de manipulant marfă a fost cîştigat de Ion Ionescu din Cluj Napoca, str. Fără Nume, nr. 12 bis! Felicitări! Urmează extragerea pentru postul de recepţioner!”
Eu, unul, aş avea nevoie de un job, dar dacă astea sînt criteriile de angajare atunci am mai multe şanse să cîştig la “6 din 49”.

Şi atunci nu aş mai avea nevoie de nici un job!

Cristian Bara

View all posts by Toate articolele scrise de acest autor
Citeste biografia